BPJEPS ASEC
Notre BPJEPS animation socio-éducative ou culturelle à Rouen , Le Havre et Dieppe
Devenez un.e professionnel.le de l’animation socio-éducative ou culturelle en 11 mois !
Programme formations :
Adaptabilité
Sécurité
Progression
Engagement
FORMATION BPJEPS ASEC
Rouen
Durée : Du 22/10/2026 au 21/09/2027
Volume horaire centre : 679 H dont 77 H de formation à distance
Volume horaire entreprise : 805 H en entreprise
Lieu de formation : PSL 76, 2 rue d’Alembert, 76 140 Le Petit-Quevilly
MJC Grieu, 3 rue de Genève – 76000 Rouen
Le Havre
Durée : Du 22/10/2026 au 21/09/2027
Volume horaire centre : 679 H dont 77 H de formation à distance
Volume horaire entreprise : 805 H en entreprise
Lieu de formation : Education et Formation, 68 boulevard Jules Durand – 76600 Le Havre
Dieppe
Durée : 30/11/2026 au 23/11/2027
Volume horaire centre : 679 H dont 77 H de formation à distance
Volume horaire entreprise : 924 H en entreprise
Lieu de formation : Maison des Associations de Dieppe, 14 rue Notre Dame, 76200 Dieppe
Les critères d'admission pour intégrer la formation ?
Pour qui ?
- – Demandeurs d’emploi
- – Alternants
- – Salariés en poste
- – Personne en reconversion professionnelle
Pré-requis
- – Etre âgé. e de 17 ans minimum à l’entrée en formation
- – Maîtriser à minima l’expression écrite et orale (degré 4 minima du référentiel ANLCI)
- – Présenter une pratique personnelle d’activité sportive, culturelle et de loisirs et/ou une expérience – d’encadrant.e en animation ou dans le sport
- – Avoir le PSC1 ou un équivalent en cours de validité
- – Valider les tests de sélection de PSL 76
- – 200 heures d’expériences d’animateur à justifier (bénévole et/ou salarié)
- – Certificat Médical : moins de 1 an à l’entrée en formation
L'équipe pédagogique :
Coordinatrice BPJEPS ASEC Rouen : Fatiha HACHEFA / Coordinateur BPJEPS ASEC Le Havre : Clément DELAHAYES-EVRARD / Coordinateur BPJEPS ASEC Dieppe : Marc SAVARY
Intervenant.e.s : Notre équipe se compose de permanents de la formation professionnelle pour adultes et d’intervenant.e.s techniques liés à l’animation socio-éducative et culturelle. Responsable de maison de quartier, animateur.trice en centre social ou en EHPAD, directeur.trice d’ACM, ludothécaire… la diversité des intervenant.e.s apporte une richesse à la formation. Parallèlement, des partenariats sont développés avec des structures externes afin de permettre aux apprenants de développer leur réseau professionnel.
Objectif principal : professionnaliser les candidats en répondant aux besoins des employeurs tout en proposant une formation pratico-pratique.
UNE SÉLÉCTION EN 2 ETAPES
Se former en alternance
L’alternance, c’est l’équation gagnante pour développer des compétences solides et polyvalentes. D’un côté, vous bénéficiez d’une formation théorique de qualité, dispensée par des experts dans leur domaine. De l’autre, vous mettez immédiatement en application ces connaissances sur le terrain, au sein d’une entreprise partenaire.
