• Participer au fonctionnement, à l’organisation et à la gestion des activités de la structure
• Participer aux actions de communication et de promotion de la structure
• Identifier les besoins et les attentes des publics
• Assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques, des lieux de pratiques et des baignades.
• Gérer un poste de secours
• Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel et des installations.
• Conduire, encadrer et évaluer des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissage pluridisciplinaires et d’enseignement des différentes nages.
• Conduire et évaluer un projet liés aux activités aquatiques et s’inscrivant dans le projet de la structure

• Demandeurs d’emploi
• Alternants
• Salariés en poste
• Personne en reconversion professionnelle

Pré-requis : 

• Etre âgé. e de 18 ans
• Etre titulaire du PSE 1 ou PSE 2 en cours de validité
• Etre titulaire du BNSSA (produire si nécessaire l’attestation justifiant de la vérification de maintien des acquis)
• Produire une attestation de 400 mètres nage libre en moins de 7 minutes et 40 secondes
• Avoir un niveau à l’écrit équivalent à celui du Baccalauréat
• Présenter un certificat médical de moins de trois mois au jour du déroulement du test d’entrée préalable
• Valider les tests de sélection de PSL 76

• Prérogatives professionnelles – EPMSP
• Réglementation des activités aquatiques et des bains
• Animer une séance et un cycle en toute sécurité

Environnement professionnel

• Connaître l’environnement professionnel
• Communiquer en situation professionnelle
• Réaliser et structurer une recherche 
• S’informer et être en veille

Conduire, encadrer et évaluer des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissage pluridisciplinaires et d’enseignement des différentes nages : 

• Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de publics 
• Maîtriser les connaissances scientifiques (anatomie)
• Préparer, animer et évaluer une séance et un cycle d’apprentissage
• Maîtriser les outils et techniques liées à l’aisance aquatique, à l’apprentissage des 4 nages et aux activités aquatiques
• Maîtriser les gestes de secours et de sécurité
• Adapter sa posture aux publics

Conduire et évaluer un projet d’animation au sein d’un complexe aquatique :

• Préparer un projet : diagnostic, objectifs, planification, budget, partenariat, communication, critères d’évaluation
• Conduire un projet : organiser et faire vivre les moyens, outils et méthodes
• Evaluer un projet : analyser les écarts entre le prévisionnel et le réaliser, évaluer l’atteinte des objectifs et l’impact du projets sur les publics
• Valoriser la structure par des campagnes de communication et de promotion

Compétences transversales : 

• Fondements du Développement Durable liés aux activités aquatiques 
• Se préparer à l’entrée dans la vie professionnelle

Coordinateur : Marc SAVARY

Intervenants : Notre équipe se compose de permanents de la formation professionnelle pour adultes et d’intervenants techniques liés aux métiers des activités aquatiques et de la natation. Leurs fonctions sont variées : Chef.f.e de bassin, MNS, entraineur de natation mais aussi coach de remise en forme pour les contenus liés à la biomécanique / physiologie… Leurs diplômes sont en lien avec le cœur de formation (BEESAN, BPJEPS AAN, DEJEPS Natation Course). Ils interviennent tant dans des structures privées que pour des collectivités. La diversité des intervenants apporte une richesse à la formation : parcours différents, publics variés, techniques complémentaires. Parallèlement, des partenariats sont développés avec des structures externes (Piscine de Grand-Quevilly et Education Nationale pour l’aisance aquatique en direction des scolaires, la base de loisirs de Bédanne pour le secourisme et la nage en eau vive, …) afin de permettre aux apprenants de développer leur réseau professionnel. Objectif principal : professionnaliser les candidats en répondant aux besoins des employeurs tout en proposant une formation pratico-pratique.

Date des tests de sélection de PSL 76

• Sélections 1 : les 11 et 15 Avril 2023 – clôture le 27 mars 2023
• Sélections 2 : du 29 au 30 juin 2023 – clôture le 12 juin 2023
• Sélections 3 : du 14 au 15 septembre 2023 – clôture le 25 août 2023

Épreuves de sélection de PSL 76

• Epreuve écrite (durée : 1h30) : texte avec des questions de compréhension ainsi qu’une question de réflexion.
• Mise en situation pédagogique (durée : de 1h30 à 3h00 en fonction du nombre de candidats) : chaque candidat anime une activité terrestre durant 10 minutes, activité qu’il aura choisie et préparée en amont. La mise en situation se déroule en général dans un gymnase et doit permettre d’évaluer les prérequis liés aux postures d’animateur sportif. A l’issue de l’animation, un entretien de 5 minutes sera réalisé avec les évaluateurs sur l’analyse de la mise en situation. 
• Entretien de motivation : évaluer la pertinence de la formation choisie au regard du projet du candidat et de son expérience.

Structuration de l’entretien (entre 20 à 30 minutes) :

Echanges sur le parcours du candidat et ses expériences liées à la formation, sa connaissance du secteur professionnel, son projet professionnel, sa recherche de structure d’alternance, ses modalités d’organisation durant la formation et sur l’intérêt de la formation choisie (20 min)

• Retour sur les tests écrit et sa mise en situation pédagogique (5 min)
• Synthèse entre évaluateurs (5 min)

Cet entretien pourra si besoin être réalisé en Visioconférence. Si tel est le cas, chaque candidat.e recevra par mail 24 heures avant son entretien un lien pour se connecter sur internet afin de rejoindre la viosioconférence.

• Financement Employeur / OPCO / CPF Transition Prof. : 12 euros de l’heure pour 623 heures de formation
• Auto-financement : 10,50 euros de l’heure pour 623 heures de formation
• Apprentissage :
  • pour les salariés / structures marchandes : coût de la formation pris en charge à 100% par l’OPCO
  • pour les agents / collectivités : coût de la formation pris en charge à 100% par le CNFPT pour tout contrat signé à partir du 1er janvier 2022

Places Région : 

La Région Normandie dans le cadre de notre partenariat avec l’ERFAN Normandie finance 10 places pour les demandeur.euse.s d’emploi.