Notre BPJEPS AAN en Seine-Maritime ↓

• – Participer au fonctionnement, à l’organisation et à la gestion des activités de la structure
• – Participer aux actions de communication et de promotion de la structure
• Identifier les besoins et les attentes des publics
• – Assurer la sécurité des pratiquants, des pratiques, des lieux de pratiques et des baignades.
• Gérer un poste de secours
• – Participer à l’entretien et à la maintenance du matériel et des installations.
• – Conduire, encadrer et évaluer des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissage pluridisciplinaires et d’enseignement des différentes nages.
• – Conduire et évaluer un projet liés aux activités aquatiques et s’inscrivant dans le projet de la structure

• – Demandeurs d’emploi
• – Alternants
• – Salariés en poste
• – Personne en reconversion professionnelle

Pré-requis : 

• – Etre âgé. e de 18 ans
• – Etre titulaire du PSE 1 ou PSE 2 en cours de validité
• – Etre titulaire du BNSSA (produire si nécessaire l’attestation justifiant de la vérification de maintien des acquis)
• – Produire une attestation de 400 mètres nage libre en moins de 7 minutes et 40 secondes
• – Avoir un niveau à l’écrit équivalent à celui du Baccalauréat
• – Présenter un certificat médical de moins de trois mois au jour du déroulement du test d’entrée préalable
• – Valider les tests de sélection de PSL 76

• Prérogatives professionnelles – EPMSP
• Réglementation des activités aquatiques et des bains
• Animer une séance et un cycle en toute sécurité

Environnement professionnel

• Connaître l’environnement professionnel
• Communiquer en situation professionnelle
• Réaliser et structurer une recherche 
• S’informer et être en veille

Conduire, encadrer et évaluer des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissage pluridisciplinaires et d’enseignement des différentes nages : 

• Connaître les besoins physiologiques et psychologiques de publics 
• Maîtriser les connaissances scientifiques (anatomie)
• Préparer, animer et évaluer une séance et un cycle d’apprentissage
• Maîtriser les outils et techniques liées à l’aisance aquatique, à l’apprentissage des 4 nages et aux activités aquatiques
• Maîtriser les gestes de secours et de sécurité
• Adapter sa posture aux publics

Conduire et évaluer un projet d’animation au sein d’un complexe aquatique :

• Préparer un projet : diagnostic, objectifs, planification, budget, partenariat, communication, critères d’évaluation
• Conduire un projet : organiser et faire vivre les moyens, outils et méthodes
• Evaluer un projet : analyser les écarts entre le prévisionnel et le réaliser, évaluer l’atteinte des objectifs et l’impact du projets sur les publics
• Valoriser la structure par des campagnes de communication et de promotion

Compétences transversales : 

• Fondements du Développement Durable liés aux activités aquatiques 
• Se préparer à l’entrée dans la vie professionnelle

Sélections mensuelles de mars à septembre 2025, clôture des inscriptions 10  jours avant la sélection

Dates de sélections :

– Le mardi 18, jeudi 20 et vendredi 21 mars 2025 – Rouen
– Le mardi 1, merdredi 2 avril 2025 – Evreux
– Le mardi 1 et mercredi 2 avril 2025 – Le Havre
– Le mardi 22, jeudi 24 et vendredi 25 avril 2025 – Rouen
– Le jeudi 22 et vendredi 23 mai – Rouen
– Le mardi 3 et mercredi 4 juin 2025 – Evreux
– Le mardi 3 et mercredi 4 juin 2025 – Le Havre
– Le mardi 24, jeudi 26 et vendredi 27 juin 2025 – Rouen
– Le mardi 8, jeudi 10 et vendredi 11 juillet 2025 – Rouen
– Le jeudi 4 septembre et mardi 9 septembre 2025 – Evreux
– Le jeudi 4, vendredi 5 et lundi 8 septembre 2025 – Le Havre
– Le jeudi 4 et vendredi 5 septembre 2025 – Rouen
– Le jeudi 25 et vendredi 26 septembre 2025 – Le Havre
– Le jeudi 25 et vendredi 26 septembre 2025 – Rouen
– Le mardi 14, mercredi 15 et jeudi 16 octobre 2025 – Dieppe
– Le jeudi 16 et vendredi 17 octobre 2025 – Rouen
– Le mardi 18 et mercredi 19 novembre 2025 – Dieppe

Organisation des sélections :

Epreuve écrite en visio (durée : 1h30) : QCM + une question de réflexion.

Entretien de motivation en présentiel (durée : 20 à 30 minutes) : évaluer la pertinence de la formation choisie au regard du projet du candidat et de son expérience :

• – Présentation par le candidat de son parcours et de ses expériences liées à la formation
• – Présentation du projet professionnel du candidat
• – Présentation de la structure d’alternance du candidat et des modalités de financement identifiées pour suivre la formation
• – Echanges quant à sa connaissance du secteur professionnel, de ses modalités d’organisation durant la formation et de l’intérêt de la formation choisie
• – Retour sur le test écrit et potentielles difficultés rencontrées

• Financement Employeur / OPCO / CPF Transition Prof. : 14.5 euros de l’heure pour 623 heures de formation

• Financement collectivité : 13 euros de l’heure pour 623 heures de formation

• Auto-financement : 12 euros de l’heure pour 623 heures de formation

• Financement Région : le coût de la formation pris en charge à 100%
• Apprentissage : 
•         – Structures privées : le coût de la formation est pris en charge à 100% par l’OPCO
•         – Pour les collectivités: le coût de la formation peut être pris en charge partiellement par le CNFPT et complété par la collectivité.

ATTENTION : la collectivité doit réaliser ses vœux auprès du CNFPT entre janvier et mars pour que sa demande soit prise en compte.

En cas de difficulté pour une prise en charge avec le CNFPT, le Réseau PSL peut réaliser du portage salarial avec la collectivité. N’hésitez pas à en échanger avec nous.